Le coaching systémique pour les entrepreneurs

Qu’est-ce que le coaching systémique ?

Il s’agit d’un outil puissant qui complète d’autres outils de coaching. Grâce à une représentation symbolique des différentes sphères de votre entreprise, il offre une prise de recul et est très efficace dans le traitement de problématiques liées au changement, le lancement de nouveaux projets, le développement d’une vision, un travail sur les valeurs, conforter un choix, clarifier un positionnement ou une résolution de conflits relationnels.

Les bénéfices

• Avoir une vue systémique de votre entreprise.
• Ressentir l’énergie de votre société.
• Recueillir de nouvelles informations.
• Découvrir de nouvelles options que vous n’auriez pas pu envisager par la seule réflexion mentale.
• Vivre une expérience unique de transformation intérieure en tant que fondateur ou responsable de cette structure.

Un exemple

Une femme dans une entreprise familiale avait été promue au poste de Responsable des Ressources Humaines en lieu et place d’un autre membre de la famille qui occupait ce poste et qui avait été exclu de la société. Une distorsion intérieure s’était mise en place pour cette femme qui se devait de réussir dans ses fonctions par loyauté pour ses parents à la tête de la direction de l’entreprise tout en portant un sentiment de culpabilité et de trahison pour l’autre membre de la famille qui avait été démis de ses fonctions.